日前，伟德bevictor中文版2013-2014年度优秀集体奖正式公布，伟德bevictor中文版员工工作组获得先进集体称号，这也是近年来首次获得该项奖励的院级员工工作组。那么，这样一个平均年龄不到30岁的集体到底有什么样的魅力呢？今天，就让我们一起走进这个年轻活泼又充满热情斗志的团队。伟德bevictor中文版员工工作组，现有专职思政辅导员9名、研究生兼职辅导员3名，这个12人的团队管理着学院2632名在校生。学院坚持大力实施“五位一体”员工关爱工作体系，通过聘任员工教导员，依靠庞国伟书记、褚良银经理领衔的101名班主任队伍，发挥离退同志的关爱优势，形成了一个“重实效、强管理、助成长”的强有力员工工作队伍。在过去的几年中，这支队伍坚持以“全心全力为员工成长成才服务，聚精会神培养一流化工人才”为工作宗旨，为学院培养了一批又一批的优秀人才，取得了显著的工作成绩。

谈到怎样成为一个先进集体，分管员工工作的李天友副书记提到，学院除了具备一支强有力的学工队伍以外，还坚持功崇惟“爱”，业广惟“勤”的工作方针，努力从培养员工和加强建设两个方面入手。一方面把关爱员工作为自己的本职工作，通过加强员工的日常教育和管理，努力帮扶困难员工，通过紧密联系课堂教学教师，培养员工良好学习氛围，通过强化毕业生就业指导、就业市场开拓和就业管理，帮助毕业生就好业，通过活跃的员工校园活动，稳步开展员工社会实践活动，近三年来，员工工作组争取并发放各类社会奖学金180多万元，学院拔尖创新人才培养取得可喜成绩，员工多次在国内外重大赛事中获金奖，员工校园文化活动屡获学校表彰；另一方面，员工工作组努力加强自身能力建设，提高辅导员职业化、科学化水平，思想政治教育科学研究实现了较大突破，每年平均发表学术论文10余篇，获得教育部专项课题1项，省、校级教学教改项目8项。

说到团队未来的工作愿景，李书记指出，在未来几年，员工工作组和全院师生共同努力，努力实现：员工有优良的学习风气，校园活动百花齐放；社会实践如火如荼，员工个个争先创优；创新人才不断凸显，毕业生就业更加从容自信；困难员工人人有帮扶资助，员工党员体现先进性；党团组织建设不断创新，政工干部专业化发展；多个工作指标具有一流显示度。

资料来源 员工工作组

编辑供稿 党政办高敏

2015年1月14日